 | La Republica (01/11/2009) |  | |
Es hora de subir la Remuneración Mínima Vital, dicen expertos.
La Republica (01/11/2009)
MAYOR CAPACIDAD ADQUISITIVA. CONSIDERAN QUE MONTO DE S/.550 ES INSUFICIENTE.
Sostienen que el crecimiento económico debería ir junto con una mejor remuneración. Por otro lado, afirman que podría aumentar la informalidad.
Por tratarse de una medida que posibilitará elevar la demanda interna, los expertos consideran necesario elevar la Remuneración Mínima Vital (RMV) para cubrir las necesidades básicas de la población.
El último incremento de la RMV ocurrió el primero de enero del 2008 cuando pasó de S/. 530.00 a S/. 550.00 mensuales (ver infografía).
Según el laboralista Javier Mujica, integrante del Centro de Asesoría Laboral (Cedal), la Remuneración Mínima Vital actual no tiene congruencia con la realidad ya que está lejos de atender las necesidades del trabajador.
“Pero no solo se trata de que una RMV cubra con todas las necesidades de los trabajadores, sino que, por ejemplo, habiendo dos ingresos en el hogar, esta debería aproximarse al valor de una canasta familiar. Pero existe un déficit de un 30% con respecto a ello”, señaló el experto.
LA RMV ESTÁ ESTANCADA.
Mujica indicó que, según estadísticas de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), el salario mínimo del Perú se encuentra estancado pese a que hubo bonanza económica en los últimos años.
Sin embargo, en otros países de América Latina, como en los casos de Venezuela, Chile y Colombia, hubo mejoras en más de un 10% en su RMV durante el año pasado.
En ese mismo sentido, Juan Carlos Eguren, presidente de la Comisión de Trabajo del Congreso de la República, afirmó estar de acuerdo con un incremento progresivo de la RMV ya que somos uno de los países de América Latina en el que los trabajadores tienen el sueldo más bajo.
“El problema del aumento de las remuneraciones se complica por la carga tributaria que tenemos. El costo es de un 80% de lo que recibe el trabajador para el empleador”, señaló Eguren.
Indicó que el buen desenvolvimiento de la economía debería ir acompañado de un crecimiento de las remuneraciones ya que de esa manera los trabajadores percibirían los beneficios. “Tenemos que compartir esa visión entre agentes económicos y mejorar la Remuneración Mínima Vital”, dijo.
DATOS.
Cláusula gatillo. El vicepresidente de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) Olmedo Auris señaló que aplicar a estas alturas la “fórmula gatillo”, con la que se aumentaría en S/. 27 la RMV, resulta insuficiente.
Mayor aumento. Por ello, Auris dijo que la RMV debería estar entre los 800 y 850 soles, ya que así los trabajadores podrían cubrir sus necesidades básicas y al mismo tiempo capacitarse.
LA REACCIÓN.
"La solución es emitir una ley que determine cómo se irá aumentando la RMV, no en base a cuestiones políticas sino en base a técnicas”.
Germán Loral. Laboralista.
PODRÍA AUMENTAR LA INFORMALIDAD.
Javier Dolorier, experto en derecho laboral de la Escuela de Administración de Negocios para Graduados (ESAN), considera que un aumento en la RMV fomentaría una considerable movilidad de las fuerzas laborales del sector formal a la informalidad.
”Al verse imposibilitados de asumir los costos que supone un incremento en las remuneraciones, se verán obligados a moverse en la esfera de la informalidad para evitar tener que restringir o paralizar el desarrollo de sus actividades económicas”, dijo.
La elevación de los sueldos, en consecuencia, haría subir la tasa de desempleo, dijo. “Los trabajadores obtendrían un beneficio, pero cuando sus empleadores asuman mayores costos laborales podrían despedirlos”, señaló Dolorier.
MAGDA QUISPE.
(índice), (resumen) | |  | |  |
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